Таковы параметры соглашения о социально-экономическом сотрудничестве, заключенного сегодня между администрацией Кемеровской области и компанией. Документ подписали губернатор Кузбасса Аман улеев и гендиректор ООО «УГМК-Холдинг» Андрей Козицын.
На поддержку работников, их детей и пенсионеров компания направит 800 млн рублей. Финансирование мероприятий по промбезопасности составит более 197 млн рублей. Предусмотрен и рост зарплаты сотрудникам в течение года до 15%.
В рамках сотрудничества с администрацией области компания направит около 17 млн рублей на реализацию государственных программ в сфере здравоохранения и образования, а также более 137 млн рублей на выполнение социальных программ региона (подготовка к областному Дню шахтера, строительство в Новокузнецке храма Рождества Христова, новогодние подарки детям-сиротам и др.).
Объем добычи угля в 2012 году составит, как ожидается, около 45 млн тонн.
Стороны отметили полное выполнение обязательств по соглашению, заключенному в 2011 году. В частности, инвестиции в развитие производства «Кузбассразрезугля» выросли почти на 40% и составили 14,2 млрд рублей. Большая часть из них - 9,1 млрд рублей - направлены на техническое перевооружение и реконструкцию предприятий, еще 5,1 млрд - на строительство, в том числе ОФ «Краснобродская-Коксовая».
В 2011 году компания направила 257 млн рублей на реализацию мероприятий по промбезопасности (рост на 20% в сравнении с 2010-м). Средняя зарплата работников возросла на 16,5% - до 31,6 тыс. рублей. Компания увеличила инвестиции на выполнение собственных социальных программ, направив на эти цели около 535 млн рублей (на 43 млн рублей больше, чем в 2010-м). На реализацию национальных проектов в сфере образования, здравоохранения и культуры «Кузбассразрезуголь» выделил около 19,5 млн рублей. Еще более 145 млн рублей было направлено на выполнение социальных программ региона.
|
